「フリーエージェント社会の到来」から読み解くこれからの働き方

ライフ・ワークバランスという言葉があります。
仕事と仕事以外をきちんと分けて、それぞれのバランスを取るという考えを指すことが一般的です。ですが本来は、仕事と言うのはライフのライフの、人生の中の一部であって、8時間だけ枠を切り取ってそれ以外がライフと言うことではありません。
今回もダニエル・ピンクの「フリーエージェント社会の到来」と言う本からご紹介します。

古い価値観である労働理論

彼によると、フリーエージェントの労働論理について触れられています。
そこによれば、普通立派な労働倫理の持ち主と言われると、人は喜びます。それは毎日コツコツと一生懸命長い時間働けば、真面目な人だと言われ、最後には報われるそんな価値観だそうです。いつか報われることを夢見て、楽しくないかもしれない仕事を、真面目にコツコツとやりきるという人生です。
これによって得られるものは、家を持ち、家族を食べさせることができる、そしてやがて老後はゆっくりと生活ができると夢を見ています。

こう聞くととても楽しいと思えないそのような労働の考え方です。それにもかかわらず毎日通勤して元気に会社に行くと言う事はとても好ましいことだと考えられています。

価値観の変化

彼によると、1990年代以降自由、自分らしさ、責任、自分なりの成功という4つの価値観によって、私たちの労働の考え方が変化してきたとのことです。彼によると、この価値観を最も体現しているというのが、フリーエージェントだと言うのです。

確かにフリーエージェントのような自分で仕事を選び、自分で稼ぐ、そのような人生を選ぶ人というのは、嫌いな仕事をわざわざ選ぶと言う事はありません。仕事が好きで、自分で仕事を選ぶことができ、自分なりの人生の豊かさを追い求めてるという価値観です。
そして現在はフリーエージェント以外の人たちにも価値観の変化が生まれていると感じています。

彼によるとフリーエージェントの価値観と言うのは、真面目で堅苦しく仕事を捉える考え方や娯楽を軽視することはなく、彼らは仕事と同じ位遊びも大切にします。

ですので仕事と遊びを区別するということをしません。仕事と遊びをくっきり分けて嫌々ながら仕事をする、創造性を失い気持ちに生きると言うのだけでは、その人はフリーエージェントとして使い物にならなくなる、そう捉えているのです。

ですので、この本によると、あるフリー―エージェントは、依頼主に対して「お宅の仕事でお宅のおかげで楽しませてもらっているよ」と言いたい気持ちになる時は良い仕事ができるといます。

また彼らは、明日のために今を我慢する、将来の快適な生活を夢見て将来のご褒美のために生きると言うような考え方をしません。つまり仕事自体がご褒美だとする考え方です。

新しい価値観

このように価値観が変化しているため、彼らは働く時は一生懸命働きできるだけ仕事楽しみます。そして次のような価値観になります。

どういう仕事をするか自分が決める
ワクワクするような仕事を選ぶ
毎日が楽しくて仕方がないと言う時ではないが、今までを振り返ると後でにっこり笑うと言うような価値観

このような仕事に対する価値観があると言うのです。
仕事自体がご褒美であるという考えです。

今やAIやシステムなど10年先の時代なんて読めない、そんな時代です。
将来のご褒美のために今を我慢すると言う考え方もとても立派なことだと思います。ですが、仕事自体が楽しみであり、仕事自体がご褒美であるという考え方が今はあってのではないでしょうか。

自分らしく仕事を楽しみ、自分らしく質の高い仕事をする、どのような仕事にも責任を持つ、成功と言うのは1つの形の決まったものではなく、自分なりの成功と言う概念を作りそれをひたすら追い求める、そのような価値観が広がり、そのようなことがもっと出来る、そのような時代です。それを実現するためにも副業(複業)解禁が必要になるのです。

参考記事

マズローの欲求5段階説から読み解く副業(複業)時代

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